Töörühmade juhtide arenguprogramm

  TÖÖRÜHMAJUHTIDE TEISE HOOAJA NELJAS KOOLITUSPÄEV Koolituspäev toimus 19.jaanuaril 2023 lasteaia õppeköögis. Sel õppeaastal on meie armas õppeköök justkui kõigi koolitajate meelispaik. Ilmselt seda seetõttu, et alati valmib seal köögis koolituse käigus midagi maitsvat ja toredat. Seekord oli koolitajaks keskkonna töörühma juht Ülle ning teemaks oli ürituste korraldamine. Üritustel on ikka kombeks katta laud hea ja paremaga. Ning nii ka seekord - me katsime Ülle juhendamisel endale ühe ilusa peolaua. Peale laua katmist asusime tööle. Ülle tutvustas meile ühte toredat lauluväljaku blogi, mis aitas temal meie koolituseks ette valmistuda. Sellest blogist sai Ülle idee viia läbi isiksuse test. Isiksuse testi kaudu saime kõik ennast analüüsida ja teada, et kas meil on olemas omadused, mida on tarvis ühel heal ürituste korraldajal. Reastasime isiksuseomadused vähemtähtsamast tähtsamani lähtuvalt meie asutuse vajadustest. Seejärel otsustasime koos võtta näidiseks ühe lasteaias tul

  TÖÖRÜHMAJUHTIDE TEISE HOOAJA TEINE KOOLITUSPÄEV   Teine koolituspäev toimus 18. novembril lasteaia õppeköögis. Sellel korral sisustas meie koolituspäeva Tervisetöörühma juht Larissa, kes alustas päeva positiivse töökeskkonna loomisega, nimelt tegime me kalapirukat. Larissa jagas kõigile tööülesanded ning kõik said kalapiruka tegemisel osa võtta. Liikumispausiks korraldas Larissa meile ka pilgumängu, mis kõigile väga meeldis. Kui pirukas sai ahju, siis algas ikka päris töö. Larissa jagas meid kahte rühma ja igaüks sai endale ülesande. Üks meeskond sai ülesandeks mõelda liikluslinnaku kasutamise reegleid, mis oleksid mõeldud lastele. Teine meeskond mõtles reegleid, mis võiksid olla väljaprinditult nähtaval kohal õues. Lõpuks panime pead kokku ja arutasime kõiki reegleid omavahel. Vahepeal oli väike paus, kus saime mekkida maitsvat kalapirukat. Ja kõige lõpuks võttis sõna ka Margit, kes tutvustas meile Kovisiooni meetodit. Kovisiooni meetodiga saime arutleda ühe probleemi üle, m