6. kohtumine 25.03, Tallinna Lasteaed Südameke
Töörühmade juhtide arenguprogrammi kuues kohtumine toimus märtsi lõpus Tallinna lasteaia Südameke õppeköögis. Sellest kohtumisest võtsid osa 5 inimest: Margit, Larissa, Jelena, Mirjam ja Janika. Sellel kohtumisel rääkisime töörühmade tegevuskavadest, kui kaugele on keegi oma tegevustega jõudnud, ning vaatasime ka üle Lasteaia õpetaja 360° hindamismudeli. Kõik töörühmajuhid tõid välja, et tegevuskavaga püsitakse ilusti graafikus. Rääkisime ka mõnedest tegevustest, mis on jäänud tegemata ja proovisime läbi mõelda, kuidas neid tegevusi saaks hiljem ära teha. Jõudsime ka järeldusele, et sellel aastal on meeskonnad teinud väga head koostööd. Pikemalt arutasime juba Lasteaia õpetaja 360° hindamismudelit. Kuna selline hindamine on uus, siis sellel aastal teevad meie lasteaias sellise hindamismudeli ainult töörühmajuhid. 360° hindamismudel on 7 palli süsteemis hindamine. Õpetajale annab hinnangu 4 inimest: 2 kolleegi, 1 juht ja 1 lapsevanem. Hindamismudelil on 5 kõige peamist suuremat